Me han dado una carta de despido: qué hago
Si tu empresa te entrega una carta de despido, tienes un plazo muy corto para impugnarlo si no estás de acuerdo. También tienes que pedir el paro a tiempo. No firmes nada como 'conforme' si tienes dudas.
¿Tienes la carta delante? Hazle una foto o sube el PDF y te decimos qué es, qué tienes que hacer, el plazo exacto que te dan y tu siguiente paso. Gratis y sin registrarte.
Qué mirar en tu carta
- El tipo de despido: disciplinario, objetivo o colectivo.
- Los motivos que da la empresa.
- La fecha de efectos.
- Si ofrecen una indemnización y cuánto.
- El finiquito: vacaciones no disfrutadas, partes de pagas extra y días trabajados.
Qué hacer, paso a paso
- Firma solo como 'recibí' o 'no conforme', con la fecha. Así acreditas que la has recibido sin aceptar los motivos.
- Pide una copia de la carta y del finiquito.
- Solicita el paro en el SEPE dentro de los 15 días hábiles siguientes al despido.
- Si no estás de acuerdo, presenta una papeleta de conciliación ante el servicio de mediación de tu comunidad autónoma. Es el paso previo a la demanda.
- Consulta con un abogado laboralista o con tu sindicato. Muchos ofrecen una primera consulta gratuita.
Plazos
Para impugnar un despido tienes 20 días hábiles desde la fecha de efectos. No cuentan sábados, domingos ni festivos.
¿Y si no hago nada?
Si no impugnas en 20 días hábiles, el despido se queda como está y ya no podrás reclamar una indemnización mayor ni la readmisión.
Cada carta es distinta
Los plazos, importes y opciones exactos dependen de lo que diga tu documento. Descífralo lee tu carta y te dice en lenguaje claro qué te piden, hasta cuándo tienes, qué documentos necesitas y, si hace falta responder, te prepara un borrador.
Preguntas frecuentes
¿Puedo cobrar el paro si me despiden?
¿Firmar la carta significa que acepto el despido?
Aviso: esta página es información general y orientativa, no asesoramiento jurídico ni fiscal. Las normas y los plazos pueden cambiar y dependen de cada caso; comprueba siempre lo que indique tu documento y la sede oficial del organismo, y en casos importantes consulta con un profesional. Descífralo no pertenece a ninguna Administración Pública.